Par ce courrier, la CGT demande à ouvrir le plus rapidement possible les Négociations Annuelles Obligatoires ...

Une journée à l’appel de la CGT, FO, FSU, Solidaires, de l’UNEF et l’UNL pour dénoncer la politique gouvernementale.

ST ENGINEERING rachèterai MRAS pour 630M $US

Un communiqué de presse annonce ce jour les excellents résultats de SAFRAN pour ce semestre. Un résultat qui dépasse les prévisions.

Jusque fin 2015, les salariés partant en retraite bénéfi- ciaient d’une majoration de 4 mois de l’indemnité de départ en retraite (majoration en jour ou en monétaire, au choix du salarié). Cette prime venait en supplément aux indemnités en vigueur dans les sociétés du groupe. Notre syndicat CGT avait signé cet accord. Il s’appli- quait à TOUS. 

Ce n’est pas la CGT qui n’a pas associée la CFDT aux revendications mais bel et bien les salariés des ateliers.

Mardi 3 juillet et mercredi 4 juillet, les salariés de SAFRAN NACELLES, usine de Colomiers, ont décidé de se mobiliser pour afficher leur determination face à leurs revendications.

One «SAFRAN» oui,
mais One «SAFRAN NACELLES» d’abord! 

"D’abord nous nous réjouissons que l’action syndicale aboutisse au retrait des projets actuels « compétitivité » chez Safran Helicopter Engines et Safran Aircraft Engines Villaroche."

faite ce que je dis pas ce que je fait!!!!

la coordination CGT GROUPE SAFRAN c'est déroulée à la maison des métallos à PARIS les 25 et 26 juin 2018.

11 avril, 19h, rendez-vous avec le 1er magazine TV de la métallurgie CGT

L’organisation patronale, l’UIMM, a décidé de mettre à mal l’ensemble de nos garanties collectives avec l’objectif de détruire le statut des métallurgistes.

Jusque fin 2015, les salariés partant en retraite bénéficiaient d’une majoration de 4 mois de l’indemnité de départ en retraite.

Le lundi 26 et le mardi 27 mars, les élus du CCE et les DSC CGT se sont rencontré pour échanger sur l'actualité de ces instances.

NAO 2018, le bilan. Voici ce qui est proposé dans l'accord de Négociation Annuelle Obligatoire, vous jugerez s'il est bon pour vous que la CGT signe ou non cet accord.

Voici les dernières propositions de la Direction concernant les NAO

 Au mois de décembre, le premier ministre a enfin annoncé que désormais les entreprises de plus de 25 salariés et les administrations devraient respecter une nouvelle loi.

Lors de la réunion de DSC (délégués Syndicaux Centraux) du 6 mars, la Direction nous a annoncé leurs nouvelles propositions concernant les NAO...

  Nous savons pertinemment pourquoi le groupe Safran préfère ouvrir les négociations salariales en février plutôt qu’en novembre pour l’année suivante...

Les résultat du groupe SAFRAN viennent d'être annoncés. Constatation d'une injustice pour les salariés qui ont généré cette croissance.

voici le contenu du tract distribué le 26 février 2018

Après avoir massivement répondu au questionnaire NAO, en voilà le résultat.

Une Augmentation Générale de 0,6% et une Augmentation Individuelle de 0,8%, voila ce qu'estime la Direction comme étant une juste récompense du travaille fourni en 2017.

Safran Nacelles à signé un contrat de maintenance avec Egyptair et un autre avec Kuwait Airways...

Pour cette année 2018, la Négociation Annuelle Obligatoire à débutée vendredi 19 Janvier par un bilan de l'année 2017.

Le vendredi 26 Janvier, la Direction de SAFRAN NACELLES devrait faire sa première proposition.

HOMMAGE A CLAUDE GREGOIRE

LE MERCREDI 3 JANVIER 2018

Texte de Michel Bellenger et  Marc Guérin

Au nom du syndicat CGT et de la section des retraités CGT SAFRAN NACELLES, Marc Guérin secrétaire du CHSCT a rendu les hommages à CLAUDE.

Adieu CLAUDE,

Mercredi 27 décembre 2017, Claude s'en est allé vers un monde que l'on dit meilleur, après un combat contre la maladie face à laquelle, il n'a jamais failli, sans jamais se plaindre.

 Et c'est là que l'on reconnaît le courage et la volonté, dont il ne manquait pas.

Claude était né le 3 février 1943 et, à l'âge de 14 ans en 1957, il entrait à l'école de l'Atelier de Construction du Havre où il fit son apprentissage jusqu'en juin 1960. Puis il est rentré à l'atelier en août 1960.

Sur le plan de l'engagement :Dès son arrivée dans l'entreprise, il se syndiqua à la CGT dès la première heure et y restera toute sa vie d'actif, mais également pendant sa retraite, où il était encore présent à une de nos réunions des retraités le 29 août dernier.

Claude était profondément humaniste et détestait les injustices de toutes sortes, c'est pourquoi toute sa vie fut un combat contre tout ce qu'il n'aimait pas.

Il a été longtemps délégué du personnel  puis collecteur dans les années 60.

Sur le plan professionnel, il était un excellent tourneur, spécialiste notamment pour le travail des petites pièces, où il était le meilleur d'entre nous.

Claude aurait pu avoir une carrière plus importante en fonction de ses capacités. Mais là encore, son engagement syndical a fait que, lui aussi, comme beaucoup de copains, a subit la discrimination syndicale.

Sa vie active s'achèvera en décembre 1999, après 42 ans d'ancienneté dans l'entreprise, qui entre-temps, avait changé six fois d'appellation, pas moins !

Claude, les camarades et amis, te disent un dernier au revoir, et tu resteras pour nous, le camarade, l'ami, le gentil copain que nous n'oublierons jamais.

Notre organisation syndicale CGT, ses membres actifs et retraités présentent leurs sincères condoléances à Gigi son épouse à ses filles, Carole et Marilyne, ainsi qu'à toute la famille.

Le secrétaire de la section des Retraités CGT

Michel BELLENGER

Le secrétaire CGT

du CHSCT SAFRAN NACELLES

Marc GUERIN

Dassault résilie son contrat avec Safran et arrête le F5X.

Jean-Luc VATINEL devient le nouveau secrétaire de section syndicale des retraités de Safran Nacelles

Depuis lundi, Dijon accueil le 41ème congrès de la métallurgie

Safran Nacelles avait déjà délocalisé une partie de sa production vers le Maroc, c'est désormais à l'intégration nacelle d'être délocalisée a travers different sites dans le monde

Le site de la CGT SAFRAN NACELLES change de nom et deviens www.cgtsafrannacelles.com

L'ex projet Nacelles In Sourcing d'Airbus deviens le programme officiel Nacelle Innovative Solutions.

Selon Fabrice Brégier, PDG d'Airbus, Safran et Utas feraient des marges excessives qui entraveraient la rentabilité de l'avionneur.

Cela justifierai la réintégration de certaines activités comme la nacelle de l'A320 NEO afin de récupérer leur marge...

Cette première mobilisation contre les ordonnances "MACRON" a rassemblé énormément de monde.

Ce mardi 12 septembre, une forte mobilisation est nessecaire pour exprimer notre opposition à ces ordonnances de la précarité.

Le salon du Bourget 2017 a été l'occasion d'échanger avec une foule très diversifiée...

Quatre thèmes dans lesquels sont développé 36 mesures. Un "pari" selon les propres mots du gouvernement.

Et cela n'est qu'une première étape, affirme Muriel Pénicaud.

Suite à la parution des 5 ordonnances "loi travail", voici le communiqué de presse de la CGT

Le gouvernement compte bien "flexibiliser" le code du travail avec 5 ordonnances qui seront rendues publique à la fin du mois d'août.

1964... 2014

50 éme anniversaire du CE Aircelle.

" Des hommes...une entreprise"

LIVRE EVENEMENT DU CE

manif du 28 juin 2016