⚠️17 sept 2020⚠️ : Journée de mobilisation nationale contre les mesures régressives du gouvernement

Casse sociale, pression sur les salaires, fermeture de lits dans l'hôpital public… en dépit de la crise économique et sanitaire, le gouvernement continue sa destruction des services publics et de notre système social, mettant en œuvre une série de mesures régressives dans l’intérêt du patronat et des plus riches.

Votre syndicat CGT Safran Nacelles vous appelle à la grève jeudi 17 septembre 2020 de 9h45 à 13h15 et à vous rassembler à 10h00 à la CCI afin de participer à la manifestation.

Retrouvez sur ce site toutes les infos et compte-rendus de réunions concernant le COVID-19 au sein de SAFRAN (groupe/Sociétés/sites)

Quelques infos tirées du texte "reforme des retraites".

Suite à la révélation des résultat semestriels du groupe, la CGT Safran. affirme sa position par un communiqué. de presse.

La croissance des activités de première monte s'établit à 21,8 %, principalement grâce à la hausse des volumes de nacelles. Le nombre de nacelles livrées pour les A320neo équipés de moteurs LEAP-1A a augmenté de 108 unités pour atteindre 280 nacelles au 1er semestre 2019.
La montée en cadence des livraisons de nacelles pour l'A330neo s'est poursuivie avec 51 unités livrées (0 au 1er semestre 2018). Les livraisons de nacelles pour les A380 ont diminué de 8 unités pour atteindre 12 unités au 1er semestre 2019.

Toulouse devrait accueillir prochainement la ligne d'assemblage de l'A321 neo, le dernier né de la famille A320.

Futur site de Safran Nacelles, SLCA était, le 16 juillet, l'objet d'une visite des élus de Safran Nacelles.

L'avis favorable du patronat ainsi que la signature des trois syndicats FO, CFDT et CFTC ont entériné l'accord AGIRC-ARRCO 2019-2022 permettant certe la revalorisation des retraites complémentaires sur la base du taux d'inflation, mais instaurant un malus de 10% lors d'un départ à taux plein à l'âge légal de départ.

Lutter contre la contre-réforme des retraites, c’est lutter non seulementcontre la casse de nos droits, mais aussi et surtout pour défendre et étendreun modèle de société né à la libération et fondé sur l’égalité et l’universalité. Soyons en tous conscients !

Lors de l'annonce des résultats "exceptionnels" de l'année 2018, la Direction générale précisait que les nacelles augmentait considérablement le chiffre d'affaire de la branche équipement de Safran.

Voila ce que la Direction nous propose lors de la réunion de Négociation Annuelle Obligatoire  du 19 février 2019...

Airbus l'a annoncé ce jeudi 14 février 2019, la production du plus gros avion de ligne au monde s'arrêtera en 2021.

Mieux comprendre, s’organiser, se faire entendre : se syndiquer à la CGT

Les salariés de Safran Nacelles rendent la politesse à leur President via leurs remarques...

Les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) ont débutées le 5 février 2019, à Saclay.

Lors de cette première réunion, nos Délégués Syndicaux Centraux ont éxposé à la Direction les attentes de leur syndicat tant au niveau des hausses de salaire qu’au niveau de mesures complémentaires participant à l’amelioration de la considération et de la qualité de vie des salariés.

Dernier Acte avant signature unanime d’un accord.

La direction a réaffirmé à nouveau sa volonté d’aboutir à un accord majoritaire ou bien tout simplement supprimer la prime.

Retraite JM Dubos

Courant 2018, la CGT Safran Nacelles a négocié et signé un nouveau mode de calcul pour la prime d’intéressement (dépendant des résultats Safran Nacelles).

Une 2ème réunion s'est tenue aujourd'hui à ce sujet.
A l'issu de de celle-ci, une expression commune des 4 syndicats... 

Les coordinateurs syndicaux du groupe Safran démarrent les négociations sur la fameuse prime « Macron »...

Plus de 32000€, c'est la somme que chaque salarié de Safran offre aux actionnaires cette année.

Lors du "Capital Market Day", Safran à annoncé la couleur des années à venir, ... Toujours plus pour les actionnaires.

Par ce courrier, la CGT demande à ouvrir le plus rapidement possible les Négociations Annuelles Obligatoires ...

Une journée à l’appel de la CGT, FO, FSU, Solidaires, de l’UNEF et l’UNL pour dénoncer la politique gouvernementale.

ST ENGINEERING rachèterai MRAS pour 630M $US

Un communiqué de presse annonce ce jour les excellents résultats de SAFRAN pour ce semestre. Un résultat qui dépasse les prévisions.

Jusque fin 2015, les salariés partant en retraite bénéfi- ciaient d’une majoration de 4 mois de l’indemnité de départ en retraite (majoration en jour ou en monétaire, au choix du salarié). Cette prime venait en supplément aux indemnités en vigueur dans les sociétés du groupe. Notre syndicat CGT avait signé cet accord. Il s’appli- quait à TOUS. 

Ce n’est pas la CGT qui n’a pas associée la CFDT aux revendications mais bel et bien les salariés des ateliers.

Mardi 3 juillet et mercredi 4 juillet, les salariés de SAFRAN NACELLES, usine de Colomiers, ont décidé de se mobiliser pour afficher leur determination face à leurs revendications.

One «SAFRAN» oui,
mais One «SAFRAN NACELLES» d’abord! 

"D’abord nous nous réjouissons que l’action syndicale aboutisse au retrait des projets actuels « compétitivité » chez Safran Helicopter Engines et Safran Aircraft Engines Villaroche."

faite ce que je dis pas ce que je fait!!!!

la coordination CGT GROUPE SAFRAN c'est déroulée à la maison des métallos à PARIS les 25 et 26 juin 2018.

11 avril, 19h, rendez-vous avec le 1er magazine TV de la métallurgie CGT

L’organisation patronale, l’UIMM, a décidé de mettre à mal l’ensemble de nos garanties collectives avec l’objectif de détruire le statut des métallurgistes.

Jusque fin 2015, les salariés partant en retraite bénéficiaient d’une majoration de 4 mois de l’indemnité de départ en retraite.

Le lundi 26 et le mardi 27 mars, les élus du CCE et les DSC CGT se sont rencontré pour échanger sur l'actualité de ces instances.

NAO 2018, le bilan. Voici ce qui est proposé dans l'accord de Négociation Annuelle Obligatoire, vous jugerez s'il est bon pour vous que la CGT signe ou non cet accord.

Voici les dernières propositions de la Direction concernant les NAO

 Au mois de décembre, le premier ministre a enfin annoncé que désormais les entreprises de plus de 25 salariés et les administrations devraient respecter une nouvelle loi.

Lors de la réunion de DSC (délégués Syndicaux Centraux) du 6 mars, la Direction nous a annoncé leurs nouvelles propositions concernant les NAO...

  Nous savons pertinemment pourquoi le groupe Safran préfère ouvrir les négociations salariales en février plutôt qu’en novembre pour l’année suivante...

Les résultat du groupe SAFRAN viennent d'être annoncés. Constatation d'une injustice pour les salariés qui ont généré cette croissance.

voici le contenu du tract distribué le 26 février 2018

Après avoir massivement répondu au questionnaire NAO, en voilà le résultat.

Une Augmentation Générale de 0,6% et une Augmentation Individuelle de 0,8%, voila ce qu'estime la Direction comme étant une juste récompense du travaille fourni en 2017.

Safran Nacelles à signé un contrat de maintenance avec Egyptair et un autre avec Kuwait Airways...

Pour cette année 2018, la Négociation Annuelle Obligatoire à débutée vendredi 19 Janvier par un bilan de l'année 2017.

Le vendredi 26 Janvier, la Direction de SAFRAN NACELLES devrait faire sa première proposition.

HOMMAGE A CLAUDE GREGOIRE

LE MERCREDI 3 JANVIER 2018

Texte de Michel Bellenger et  Marc Guérin

Au nom du syndicat CGT et de la section des retraités CGT SAFRAN NACELLES, Marc Guérin secrétaire du CHSCT a rendu les hommages à CLAUDE.

Adieu CLAUDE,

Mercredi 27 décembre 2017, Claude s'en est allé vers un monde que l'on dit meilleur, après un combat contre la maladie face à laquelle, il n'a jamais failli, sans jamais se plaindre.

 Et c'est là que l'on reconnaît le courage et la volonté, dont il ne manquait pas.

Claude était né le 3 février 1943 et, à l'âge de 14 ans en 1957, il entrait à l'école de l'Atelier de Construction du Havre où il fit son apprentissage jusqu'en juin 1960. Puis il est rentré à l'atelier en août 1960.

Sur le plan de l'engagement :Dès son arrivée dans l'entreprise, il se syndiqua à la CGT dès la première heure et y restera toute sa vie d'actif, mais également pendant sa retraite, où il était encore présent à une de nos réunions des retraités le 29 août dernier.

Claude était profondément humaniste et détestait les injustices de toutes sortes, c'est pourquoi toute sa vie fut un combat contre tout ce qu'il n'aimait pas.

Il a été longtemps délégué du personnel  puis collecteur dans les années 60.

Sur le plan professionnel, il était un excellent tourneur, spécialiste notamment pour le travail des petites pièces, où il était le meilleur d'entre nous.

Claude aurait pu avoir une carrière plus importante en fonction de ses capacités. Mais là encore, son engagement syndical a fait que, lui aussi, comme beaucoup de copains, a subit la discrimination syndicale.

Sa vie active s'achèvera en décembre 1999, après 42 ans d'ancienneté dans l'entreprise, qui entre-temps, avait changé six fois d'appellation, pas moins !

Claude, les camarades et amis, te disent un dernier au revoir, et tu resteras pour nous, le camarade, l'ami, le gentil copain que nous n'oublierons jamais.

Notre organisation syndicale CGT, ses membres actifs et retraités présentent leurs sincères condoléances à Gigi son épouse à ses filles, Carole et Marilyne, ainsi qu'à toute la famille.

Le secrétaire de la section des Retraités CGT

Michel BELLENGER

Le secrétaire CGT

du CHSCT SAFRAN NACELLES

Marc GUERIN

Dassault résilie son contrat avec Safran et arrête le F5X.

Jean-Luc VATINEL devient le nouveau secrétaire de section syndicale des retraités de Safran Nacelles

Depuis lundi, Dijon accueil le 41ème congrès de la métallurgie

Safran Nacelles avait déjà délocalisé une partie de sa production vers le Maroc, c'est désormais à l'intégration nacelle d'être délocalisée a travers different sites dans le monde

Le site de la CGT SAFRAN NACELLES change de nom et deviens www.cgtsafrannacelles.com

L'ex projet Nacelles In Sourcing d'Airbus deviens le programme officiel Nacelle Innovative Solutions.

Selon Fabrice Brégier, PDG d'Airbus, Safran et Utas feraient des marges excessives qui entraveraient la rentabilité de l'avionneur.

Cela justifierai la réintégration de certaines activités comme la nacelle de l'A320 NEO afin de récupérer leur marge...

Cette première mobilisation contre les ordonnances "MACRON" a rassemblé énormément de monde.

Ce mardi 12 septembre, une forte mobilisation est nessecaire pour exprimer notre opposition à ces ordonnances de la précarité.

Le salon du Bourget 2017 a été l'occasion d'échanger avec une foule très diversifiée...

Quatre thèmes dans lesquels sont développé 36 mesures. Un "pari" selon les propres mots du gouvernement.

Et cela n'est qu'une première étape, affirme Muriel Pénicaud.

Suite à la parution des 5 ordonnances "loi travail", voici le communiqué de presse de la CGT

Le gouvernement compte bien "flexibiliser" le code du travail avec 5 ordonnances qui seront rendues publique à la fin du mois d'août.

1964... 2014

50 éme anniversaire du CE Aircelle.

" Des hommes...une entreprise"

LIVRE EVENEMENT DU CE